CDPC | CEDC
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Date

Nov 04 - 22 2024
Expiré!

Time

8:00 am - 6:00 pm

CAREER DEVELOPMENT FOUNDATIONS COURSE (CDP-101)

This is an online course! 

Join us for Career Development Foundations. This is a fully-facilitated, part-time 3-week online course.

The Career Development Foundations Course (CDP-101) is designed to provide you with the core competencies that you require to perform effectively as a Career Development Practitioner. You will learn what is required of you in The Canadian Standards and Guidelines for Career Development Practitioners (S&Gs) and the national Career Development Practitioners (CDP) Competency Framework.

This is a fully-facilitated, part-time 3-week online course.

  • You participate in the online class and complete daily assignments on your own schedule.
  • You have full access to all course material, videos, quizzes, forums, and assignments at any day and time during the course.
  • You work along with other students in the class and participate in group discussions.
  • Your class facilitator is available weekdays to review your progress and answer your questions.

LEARN MORE ABOUT CDP-101

Demonstrate a personal commitment to lifelong learning and ongoing professional development.

  • Earn 45 hours towards any Continuing Education Credits (CECs) you require.
  • Complete the ethics and theory requirements for your provincial Certified Career Development Practitioner / Professional (CCDP) Certification.
  • Become eligible to Fast-Track the Certified Career Strategist (CCS) credential.

LEARN MORE ABOUT CPC COURSES

IMPORTANT: CPC courses fill up very quickly and we often have a waiting list. To reserve your spot, you must pay for the course in full.

Withdrawal & Transfer Policy

Dates: November 4th, 2024-November 22nd, 2024

Cost: $1,100.00

Use this link to learn more or register for this course: https://careerprocanada.org/event-5416546

  • Language: English

Labels

Online Course

Organizer

Career Professionals of Canada
Email
info@CareerProCanada.ca
QR Code

Heure locale

  • Fuseau horaire : America/New_York
  • Date : Nov 04 - 22 2024
  • Heure : 8:00 am - 6:00 pm

Prochain événement

Responses

Le Centre d’expertise en développement de carrière est le fruit de la collaboration entre la Fondation canadienne pour le développement de carrière, MixtMode, et le Gouvernement du Canada, par le biais du programme du Centre des Compétences futures.

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Centre d’expertise en développement de carrière

Code de conduite

Aidez-nous à maintenir un centre dans lequel tous les membres se plaisent en respectant le code de conduite.

Notre but

Merci de faire partie du Centre d’expertise en développement de carrière. Pour favoriser la meilleure expérience possible au sein de la communauté, nous avons établi quelques règles de base que chaque membre doit suivre. Ces règles de bonne conduite visent à créer un espace en ligne inclusif, sécuritaire et accueillant pour toutes et tous.

Règles du Centre

Soyez accueillant·es

Nous nous efforçons d’être un lieu qui accueille et soutient les personnes de toutes origines et identités. Nous souhaitons être un endroit qui promeut l’excellence et l’innovation en développement de carrière et de la main-d’œuvre. Faites preuve de respect envers tous les membres ; nous provenons toutes et tous de divers horizons et avons des niveaux de connaissances différents. Aucune question n’est stupide!

Faites preuve de respect

Nous ne pouvons pas toujours être d’accord. Lorsque nous sommes en désaccord, ne laissons pas ces divergences d’opinions se transformer en attaques personnelles. Un lieu où les membres se sentent mal à l’aise ou menacés ne sera pas efficace. Lors de vos discussions en ligne avec des membres de la communauté, par exemple lorsque vous commentez un article ou que vous participez à d’autres activités du Centre, efforcez-vous d’entretenir des dialogues constructifs autour du contenu présenté sans critiquer les individus. Tout commentaire considéré comme haineux à l’égard d’une personne ou d’un groupe sera supprimé. De plus, le compte de la personne qui l’a publié pourra être bloqué pendant la durée de l’enquête. Cette personne pourra recevoir un avertissement écrit ou être retirée de la plateforme du CEDC, selon les résultats de l’enquête.

Un discours haineux peut prendre plusieurs formes. Il peut notamment inclure :

  • Des menaces ou des propos violents à l’encontre d’une autre personne;
  • De la dérision, des propos et des contenus discriminatoires;
  • Des propos injurieux et de la diffamation;
  • Des profanations et tout contenu illicite;
  • De l’incitation à la haine ou des encouragements envers l’un des comportements énumérés précédemment.

La règle d’or : ne publiez jamais de contenu que vous ne voudriez pas que le monde entier voie ou sache qu’il provient de vous. Nous vous demandons de garder en tête le but du Centre : encourager l’excellence et l’innovation dans le développement des carrières et le perfectionnement de la main-d’œuvre auprès des membres.

Prenez en compte le but poursuivi par le Centre

Le Centre canalise son énergie vers la poursuite de l’excellence et de l’innovation en développement de carrière et du perfectionnement de la main-d’œuvre. L’objectif de cette communauté d’apprentissage social est de discuter ensemble des buts et des défis, d’émettre des commentaires constructifs et de poser des questions liées au développement de carrière et du perfectionnement de la main-d’œuvre. Le Centre doit être un lieu d’apprentissage, de formation professionnelle continue et de discussion sur l’avenir de notre carrière. La sollicitation sans le consentement écrit de l’équipe de projet ou de l’équipe consultative est strictement interdite. Tout message ou commentaire considéré comme de la sollicitation envers une personne ou un groupe sera supprimé. De plus, le compte de la personne qui l’a publié pourra être bloqué pendant la durée de l’enquête. Cette personne peut recevoir un avertissement écrit ou être retirée de la plateforme du CEDC, selon les résultats de l’enquête.

Publiez votre contenu là où il convient

En particulier au sein de la communauté d’apprentissage social, efforcez-vous de publier votre contenu dans le groupe le plus pertinent ou en regard du sujet le plus approprié. On évite ainsi de surcharger le fil d’actualité de la plateforme et l’on permet aux membres de trouver plus facilement les informations qu’ils recherchent. Les personnes qui publient plusieurs fois du contenu sans égard au sujet ou au groupe de destination seront notifiées par l’une des personnes administrant le groupe.

Confidentialité et divulgation de l’information

Aucun renseignement personnel ne sera divulgué par le CEDC.

Merci et bienvenue au CEDC!