Demande de formation

Formulaire de candidature pour la formation CDPC-CEDC

Bienvenue et merci pour l’intérêt que vous portez à cette nouvelle formation!

Cette formation s’adresse à toute personne qui œuvre dans le secteur des services de carrière et d’emploi, sans égard au milieu de travail dans lequel vous évoluez ou au nombre d’années d’expérience que vous détenez. Nous encourageons les personnes nouvellement arrivées dans le domaine et celles qui n’ont pas eu l’occasion de suivre une formation reconnue en développement de carrière à soumettre leur candidature pour participer à l’une des formations pilotes qui se tiendront au printemps 2023 dans tout le Canada. Au sein de chaque cohorte, nous nous efforcerons d’assurer une diversité de profils en fonction du type d’employeur, de groupes desservis et d’années d’expérience.

De cette façon, le formulaire de candidature suivant nous aidera à mieux vous connaître. L’équipe du Centre et nos partenaires à l’échelle provinciale et régionale examineront chaque demande afin de sélectionner les candidatures de la manière la plus juste et équitable possible. Pour cet essai pilote de la formation, nous disposons d’un nombre limité de places et devrons donc effectuer une sélection des candidatures. Sachez toutefois que nous comptons offrir ce cours gratuitement, en ligne, à compter de septembre 2023.

Calendrier de formation et exigences

  • Il s’agit d’un cours de 30 heures réparties comme suit : 18 heures d’apprentissage en direct (en mode synchrone) et 12 heures d’apprentissage autodirigé.
  • La formation fonctionne par cohortes et est menée par deux spécialistes en développement de carrière. Elle s’échelonne sur quatre semaines, comme suit:
    • La semaine (module) 1 est de deux heures et est présentée sur Zoom ou MS Teams, suivie d’un travail de réflexion individuel et d’une introduction au module suivant (complété en ligne); 
    • La semaine (module) 2 est de deux heures et est présentée sur Zoom ou MS Teams, suivie d’un travail de réflexion individuel et d’une introduction au module suivant (complété en ligne); 
    • La semaine (module) 3 est de deux jours en personne (environ 6 heures par jour), suivie d’un travail de réflexion individuel et d’une introduction au module suivant (complété en ligne);
    • La semaine (module) 4 est de deux heures et est présentée sur Zoom ou MS Teams, suivie d’une évaluation finale.
  • Chacun de ces modules se tiendra à un jour et une heure prédéterminés qui ne peuvent être modifiés. Tous les participant·es doivent être en mesure d’assister et de participer activement aux quatre modules pour pouvoir être admissible à la formation.
  • Il faut compter entre une à trois heures de travail individuel pour chaque module/semaine.
  • La liste définitive des participants sera confirmée environ deux semaines avant le début du cours.

Frais de formation

  • Le cours, y compris le matériel didactique, est gratuit.
  • Les pauses-collations (matins et après-midis) ainsi que les lunchs sont offerts gracieusement durant les deux jours de la formation qui auront lieu en personne.
    • Les personnes sélectionnées pour participer à la formation sont invitées à indiquer toute allergie ou intolérance alimentaire.
  • Chaque participant·e sera responsable d’assumer des frais suivants :
    • Frais de déplacement (essence, transport en commun, billets de train, d’avion, etc.);
    • Frais d’hébergement (correspondant au nombre de nuitées requises pour participer pleinement aux deux jours de formation en personne);
    • Frais de repas pour les déjeuners et soupers pendant la période de formation en personne.
    • Chaque participant·e est responsable du temps de libération par son employeur.

Ce cours sera offert gratuitement en mode d’apprentissage autodirigé d’ici le 30 septembre 2023. Si vous ne pouvez pas participer activement aux quatre modules de cette version pilote du cours, vous pourrez le faire ultérieurement.

Pour commencer, sélectionnez votre région dans le menu déroulant. Vous pouvez uniquement soumettre votre candidature pour la formation qui se déroule dans votre province ou territoire. Sélectionnez ensuite la cohorte de formation que vous souhaitez intégrer. Chaque cohorte est associée à une ville et à des dates bien précises pour chacun des divers volets de la formation.

Malheureusement, il n’y a pas d’autres options disponibles dans votre région.

Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:
Veuillez choisir la cohorte pour laquelle vous posez votre candidature:

Unfortunately, this cohort is FULL. Please email info@cdpc-cedc.ca with any questions or concerns.

Recommencer

Career Development Professional Centre

Help us cultivate a community we all enjoy by reviewing and following the Code of Conduct.  

Our Purpose  

Thank you for being a part of the online CDPC social learning community. To ensure that all members have the best possible experience, we have a few ground rules that we ask everyone to adhere to. This code of conduct applies equally to every person in the community and is intended to foster an online space that is inclusive, safe, and welcoming to all. 

Community Rules 

Be welcoming 

We strive to be a community that welcomes and supports people of all backgrounds and identities. We aim to create and facilitate a community that promotes excellence and innovation in career and workforce development. Please extend respect to all members; we all come from different backgrounds and levels of knowledge and there is no such thing as a stupid question. 

Be respectful 

We won’t all agree all the time, but when we disagree don’t let those disagreements turn into personal attacks. A community where people feel uncomfortable or threatened will not be a productive one. Instead, when having discussions in the online community, create productive conversations around the content being presented, not the person behind the content. Any post that is determined to be “hate speech” towards any individual or group will be deleted, and the user account may be locked until an investigation regarding the post has been concluded. The user may be given a written warning or removed from the CPDC community platform depending on the findings of the investigation.  

Hate Speech could include and is not limited to:  

  • Violent threats or language directed against another person 
  • Discriminatory jokes, language, or materials 
  • Defamatory or abusive language or materials 
  • Profane or illegal materials 
  • Advocating for, or encouraging, any of the above behavior 

A good rule of thumb is to never post anything that you wouldn’t be comfortable with the world seeing or that you wouldn’t want anyone knowing came from you. We ask that you keep in mind the focus of this community, which is building excellence and innovation in career and workforce development for all individuals.  

Be considerate of the purpose of the community 

This community will be focused on building excellence and discussing innovation in the career and workforce development field. The goal of this community is to communicate goals, challenges, constructive feedback, and questions in relation to career and workforce development. The community should be a place for continued learning and development as well as a place to discuss the future of our field (solicitation without written consent by the Project or Advisory team, is strictly prohibited). Any post that is determined to be soliciting any individual or group will be deleted, and the user account may be locked until an investigation regarding the post has been concluded. The user may be given a written warning or removed from the CPDC community platform depending on the findings of the investigation. 

Post your discussions or documents in the most appropriate group or topic 

Make reasonable efforts to ensure that posts and materials are allocated to the appropriate group or topic. This will prevent cluttering the community and make it easier for everyone to find the information that they are seeking. Individuals who do this repeatedly will be contacted by one of the group admins and asked to follow these guidelines.  

Privacy and Release of Information  

CDPC-CEDC will not release your information to any third-party agencies.  

Group Admins 

There are four group admins who are available to you. Below are their names and their spoken language. 

Heather Powell | Anglophone 

Gabrielle St-Cyr | Francophone/Anglophone 

Florence Desrochers | Francophone/Anglophone

Muriel Andoblé-Yao | Francophone

Thank you and welcome to the CDPC Community!